鴻海高軟首場實體徵才啟動 瞄準AI、Web3.0、電動車、數位健康人才

鴻海（2317）繼6月30日啟動首波高雄徵才，開設「高雄軟體研發中心」網路招募專區以來，已有逾千人次投遞履歷；如今將於8月5日在高軟園區舉辦首場實體招募，廣邀AI、Web3.0、電動車、車聯網、雲計算、電動車、數位健康等相關領域人才參與。

鴻海表示，今年4月9日和高雄市政府簽署智慧城市投資意向書以來，集團持續和高雄市政府密切合作進行人才招募，自7月29日起於各區就業服務站，陸續舉辦一系列聯合徵才活動，期盼透過持續深耕在地，為高雄打造智慧城市生態系。

鴻海高雄徵才開跑！瞄準AI、電動車和數位健康等領域

鴻海強調，在員工健康與福利方面有一系列完整規劃，除既有優渥的薪資待遇，以鼓勵優秀人才加入並挑戰百萬以上年薪；同時也針對加入的優秀人才提供優渥的分紅獎金與績效獎金制度，希望讓有能力的同仁，獲得相對應的報酬。

針對員工眷屬方面，鴻海也透過「鴻海人健康照護網」計劃照護鴻海人的下一代。鴻海也於2020年1月宣布，鴻海法人旗下員工將加碼0到3歲的育兒津貼擴大到6歲（含未滿7歲），每月可領1.5萬元，加上產前交通補助，最高每胎總計補助約130.5萬元，兩年來共發出約新台幣3億元以上，照顧逾千名鴻海寶寶。

除了員工、眷屬照護之外，鴻海辦理各類專業、管理、通識課程及一系列的講堂活動，提供完善培訓機制及職涯發展機會，並針對三大產業及三大核心技術提供充分培訓。

• Yahoo財經特派記者 侯冠州：自進入新聞產業後便於科技領域鑽研，採訪足跡遍及台積電、鴻海、NVIDIA、Arm等外商與台企，期許能在瞬息萬變的科技產業中提供讀者真實、專業的新聞內容。