晟德股東會 董座王素琦：下半年優於上半年「2025年打造7、8個市值300億獨角獸」

晟德（4123）今（20）日召開股東會，董事長王素琦表示，晟德已轉型成為生技專業控股公司，隨轉投資公司陸續獲得資本市場青睞，集團流動性資產大幅提升。未來將持續專注於核心事業深度發展，並透過併購或引進策略投資人進一步強化核心事業競爭力與擴張，期待於2025年打造7-8個市值可達300億的生技獨角獸企業。

晟德今年股東會由董事長王素琦主持，全體股東出席率達61.47％，獨立董事、審計委員會主席何美玥與總經理許瑞寶，也列席報告。會中承認2022年度營運表冊及盈餘分配案，每股配發現金股利1元與1元股票股利，合計共配發每股股利2元，連24年發放股利。

展望後市，王素琦指出，2023年全球經濟更為難測，仍充滿變數及挑戰。今年上半年產業亂流仍多，營運目標將設定於2023年的下半年度達成營收與獲利的年成長。

回顧去年營運表現，王素琦指出，2022年總體經濟及產業環境變化劇烈，地緣衝突、高通膨驅動貨幣政策激烈調整、市場需求大幅反轉下修，對企業內外部營運造成多項衝擊與挑戰。

對於股東詢問，2025年以前晟德經營目標，她說明，打造生技界波克夏的效益持續發酵，特別是集團旗下投資公司都是未來醫藥發展創新領域，包括生物藥CDMO的永昕(4726)、創新新藥研發的順藥(6535)、細胞療法的長聖(6712)、第三類高階骨科醫材的博晟生醫(6733)等；國際上，晟德也會積極尋找亞洲及其他地區的併購與參股機會，為2025年孵出集團獨角獸，力拚朝全球50大藥廠推進目標邁進。

王素琦也說，晟德追求企業穩健經營成長之際，也重視環境與社會的永續發展。同時，「人才」是生技產業一切的根本。晟德將籌畫成立「晟德組織發展學院」，集結晟德人一甲子智慧累績，透過模組化的人才培育機制，進行多元化的課程配對，並強化數位數據觀念及產業連結，將公司價值、精神、專業代代相傳、與時俱進。

王素琦強調，晟德永續金流模式，藉由階段性、策略性調節獲利，穩固現金流水位。藉此除可持續投入、擴大核心事業的發展，更可不受短期獲利波動影響、穩定配息與股東共享營運成果，在積極拓展營運的同時也努力實踐股東承諾。

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• Yahoo財經特派記者 呂俊儀：資深財經媒體工作者，曾任採訪團隊主管，專訪過長榮集團創辦人張榮發、鴻海創辦人郭台銘，也歷經台積電創辦人張忠謀退休記者會等大事件，堅持產出最專業、富有洞見的新聞。