王美花:台積電赴美工程師僅500人!是正常的交流「沒有人才外流問題」

針對台積電赴美設廠引起各界擔心恐怕有人才外流的疑慮,經濟部長王美花1日引述台積電董事長劉德音說明,台積電工程師總共有5萬人,赴美的工程師僅500人,「這是很正常的人才交流,所以沒有人才外流的問題。」

經濟部長王美花(中央社)
經濟部長王美花。圖/中央社提供

美國白宮宣布,總統拜登(Joe Biden)將於12月6日前往亞利桑那州,參加台積電舉行的「首批機台設備到廠」(First tool-in)典禮。對此,王美花受訪表示,拜登出席參與,顯示出重視台積電在美國的設廠,台灣將與美國形成很好的供應關係。

對於台積電近期以包機方式,將300多名相關工程師及眷屬飛往美國亞利桑那州,引發人才出走及技術掏空的疑慮,王美花指出,劉德音已經說明,台積電相關工程師前往新廠建置「都是很正常的人才交流」,台積電工程師總共5萬人,赴美的工程師約500人,「所以沒有人才外流的問題。」

王美花強調,台灣的企業在國際布局上,都是會碰到類似情形發生。

台積電陸續前往海外設新廠,對台灣出口額有什麼影響?王美花說,台積電在台出口相對表現較好,「出口額不會受到影響」,台灣的晶片是全球的生意,不論前往美國或日本設廠,到海外生產的占比都是10%以下,台灣還是最主要的生產基地,「我想,台灣要不斷促進研發進步,對台灣的國際供應有幫助,在全球的布局也是搶占全球生意。」

另一方面,劉德音於三三會例會上關心台灣電力5年後的供應,王美花指出,對於電力需求較大的投資,事實上經濟部皆會提早與業界溝通,「這也是為什麼我們都有很多水電方面,需要提早布局的原因」,因為建立大廠,至少都要提前準備3至5年。

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至於三三會理事長林伯豐提到,「台版晶片法案」不應只局限在半導體,王美花說明,《產業創新條例》本來就有各項人才研發的租稅優惠,10之2條內容確實有針對性條件的規範,持續讓台灣在國際上是重要關鍵地位。

對於《產業創新條例》內容之外,是否還會另行規劃其他產業的補貼,王美花則說,涉及比較廣的面向,將會與業界了解。

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  • Yahoo財經特派記者 楊絡懸:專訪過台積電董娘張淑芬的藝術公益、側寫過英國前首相梅伊的政經脈動。相信不論是企業大老闆、小人物或社會角落,都有值得被記錄的故事,期盼透過深度和廣度的觀察力,帶來最宏觀的專業報導。