【Yahoo專訪】面對不確定的環境 陳俊聖:我深信鼓勵員工這件事!

今年「Yahoo 財經投資趨勢高峰會 (Yahoo Finance Invest)」擴大邀請台灣企業領導者參與,隨地緣政治影響持續蔓延,後疫情時代也改變消費行為,過往科技終端產品PC、手機都面臨高庫存壓力,隨2023年邁入尾聲,庫存問題也逐漸回到常軌,但科技業界還有高通膨、升息、戰爭等變數,「消費力」成了最擔心的關鍵詞。

宏碁董事長陳俊聖今年再次身兼亞太經濟合作會議(APEC)經濟領袖與企業諮詢委員會(ABAC)台灣產業代表,展望2024年,他提出地緣政治的不確定性將會是最大挑戰,家園經濟成為主流下,負面影響更勝過全球化的好處。以下為陳俊聖接受美國Yahoo財經執行編輯Brian Sozzi越洋連線專訪摘要:

【Yahoo專訪】AI最大的變化是使用模式 陳俊聖:整個產業價值鏈都會改變

宏碁董事長陳俊聖的座右銘:認真!(圖/Yahoo奇摩股市設計製作)
宏碁董事長陳俊聖的座右銘:認真!(圖/Yahoo奇摩股市設計製作)

問:很多美國投資人和消費者對宏碁的認識都是透過電競電腦,目前全球業務的現狀?

答:是的,電競電腦是宏碁業務很重要的一部分,但我們業務不限於電競或個人電腦。事實上,我們重新定義了宏碁業務範圍,從個人電腦拓展到電腦科學,再從電腦科學延伸到日常生活。所以我們在不同領域都有各種業務,從個人電腦到螢幕顯示器,從商用到消費者取向,從硬體到軟體,再到網路安全等等…還有生成式AI加速器。

問:展望明年,你認為推動創新的優先要務有哪些呢?

答:宏碁有三大主要方向。第一,我們希望成為ESG永續發展的良好典範,我們正在盡最大努力將再生材質融入我們的電腦相關產品製程,家用電器也是如此。第二,要確保提升企業韌性,也要提升其他企業的韌性強度,包含引入我們的網路安全服務,同時構建多個業務引擎以提高企業韌性。第三,我們要確保AI在醫療及健康領域有充分發揮效應。

問:今年電腦市場需求不振,特別是在上半年,消費者在疫情期間確實願意花錢購入電腦,但現在大家都想花錢去度假之類的活動,你認為個人電腦市場是否已經觸底了?

答:是的,業界人士的確認為已經觸底了,大約在五月是最差的狀況,後來需求量有回到了我稱的「正常季節水平」。如果我們將現今的需求量跟業務量,與疫情前2019年的數字相比,其實現在的業績比2019年要好一點,但當然跟疫情周期無法比較

展望2024年,宏碁董事長陳俊聖認為,地緣政治的不確定性將會是最大挑戰,家園經濟成為主流下,負面影響更勝過全球化的好處。(圖/Yahoo奇摩股市)
展望2024年,宏碁董事長陳俊聖認為,地緣政治的不確定性將會是最大挑戰,家園經濟成為主流下,負面影響更勝過全球化的好處。(圖/Yahoo奇摩股市)

問:對於像你這樣的領導者來說,有許多關鍵且重大的發展,地緣政治問題、全球經濟成長的隱憂,作為領導者,你認為明年會遇到的最大挑戰是什麼?

答:最大的挑戰會是不確定性,我們認為來自於地緣政治緊張的不確定,而現在地緣政治威脅更是超過了全球化所帶來的好處,使得家園經濟成為主流,這會顛覆全球供應鏈,而我們必須做好準備迎接浪潮。

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【Yahoo專訪】天橋把式新解!陳俊聖:年輕人要培養「articulation」

問:你對全球化還有寄望嗎?這樣的不確定性,會改變你對宏碁的業務規劃嗎?在資本分配和人才招募方面是否會加謹慎?

答:確實是不如以往了!全球化將逐漸轉向家園經濟。這個過程正在發生,而且速度發展得很快。

我們沒有自己的製造工廠,都跟第三方製造商合作,稱之為ODMs或EMS。目前的課題,就是要學會並加深與本地供應商的合作,而不是只和全球供應商合作。

宏碁董事長陳俊聖深信鼓勵員工這件事,相信員工賺錢的最終目標就是要擁有自主權,想要掌控自己正在進行的工作,而不只是聽令做事。(圖/Yahoo奇摩股市)
宏碁董事長陳俊聖深信鼓勵員工這件事,相信員工賺錢的最終目標就是要擁有自主權,想要掌控自己正在進行的工作,而不只是聽令做事。(圖/Yahoo奇摩股市)

問:聊聊領導力,這個會談上問了許多領導者,他們是如何在充滿不確定性的環境下激勵工作人員的?你又是如何做到的呢?

答:我深信鼓勵員工這件事,相信員工賺錢的最終目標就是要擁有自主權,想要掌控自己正在進行的工作,而不只是聽令做事。集團內正實行內部創業的政策。截至目前為止,宏碁目前有數十個專案,這些專案都是內部自主提出並執行的,我們想把宏碁打造成培育企業的搖籃。

目前宏碁集團已經有超過十家公司公開上市,還有更多公司也有上市計劃,我可以透露重頭戲還在後頭。整個過程中,我們有觀察到幾點很有趣的事,第一點,我們看到了多家企業的崛起,我們見證了公開上市的過程、見證了企業的熱情,他們為股東和員工創造了額外價值。我們觀察到這些人才取得自主權後展現出的熱情,他們會提出不同層次的願景,也成為更好的領袖

問:幾年前你被宏碁創辦人親口邀請加入擔任執行長,當下感覺如何?這段經驗是否有影響到你領導公司的方式呢?

答:這件事至少有十年的時間了,當時宏碁的狀態跟今日不可同日而語。當我加入宏碁時,公司狀況其實不太理想,處於虧損的狀態。但自那時開始,我們非常努力達到宏碁今日的地位,公司獲利也非常穩定,且從單一業務發展到了多樣業務引擎,我們真的非常開心。

宏碁董事長陳俊聖小檔案。(圖/Yahoo奇摩股市設計製作)
宏碁董事長陳俊聖小檔案。(圖/Yahoo奇摩股市設計製作)
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  • Yahoo財經特派記者 呂俊儀:資深財經媒體工作者,曾任採訪團隊主管,專訪過長榮集團創辦人張榮發、鴻海創辦人郭台銘,也歷經台積電創辦人張忠謀退休記者會等大事件,堅持產出最專業、富有洞見的新聞。