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基本工資調漲配套出爐！月薪補貼最高920元18萬人受惠
明(2023)年1月1日起基本工資提升為月薪26,400元，時薪調至176元。考量基本工資調漲是一體適用各行各業的勞工，部分內需產業受到疫情衝擊尚未完全恢復，今(23)日經就安基金管理會審議通過，協助受疫情影響產業。企業營收衰退10%的雇主可申請補貼，月薪員工每月補貼920元，部分工時員工補貼560元。預計可補貼全職員工18萬餘人、部分工時員工6萬餘人。
勞動部條平司司長黃維琛指出，月薪員工每月補貼920元，部分工時員工補貼560元。另考量產業受疫情影響近3年，補貼方案比較基期為2022年9、10月，與2021、2020年或2019年任一年同期的總營收做比較，衰退幅度10%以上就符合補貼條件，預計可補貼全職員工18萬餘人、部分工時員工6萬餘人，所需總經費13億4,766萬元，由就業安定基金支應。
勞工補貼人數的認定標準是就業保險，已領勞保年金無法加保就保，但有加保職災保險者也會納入；或是有永久居留權的外國人、未取得身分證的新住民，都在適用範圍。全職員工補貼的薪資標準，是投保級距從25,250元調整到26,400元的人；部分工時則是投保級距25,250元以下的勞工。
明(2023)年1月1日起基本工資提升為月薪26,400元、調幅4.56%，時薪調至176元、調幅4.8%。預估232萬名勞工受惠。
去(2021)年的基本工資補貼配套，關於營業額受疫情影響的衰退比例是以總營收減少20%認定；全職員工補貼定額1,000元；部分工時員工原月投保薪資23,100元以下補貼定額560元，都是補貼6個月。雖然今年的補貼方案，全職員工定額補貼金額減少，但衰退幅度認定更加寬鬆。
黃維琛說明，去年的方案是虧損衰退幅度要達20%，有廠商提到後來沒通過申請，是因為衰退比例沒有達到。整體部分來看，去年沒有確診人數高達800萬人的情況，今年還是有今年的辛苦，而且大家辛苦了快3年，有些企業雖然剛要熱起來，但還是沒有完全復甦，針對這樣的情況，有些人在20%門檻下無法取得補貼，今年就用10%來做比較，而且往前推3年都能作為基期。
黃維琛補充，行業別限制部分與去年大致相同，鎖定受疫情影響內需產業，以及部分受疫情影響的製造業，如觀光工廠、環境清潔服務業(歸屬工業別)等。另外，有稅籍登記查定核課20萬元以下、是投保單位的行號，面對疫情影響的韌性較弱，明年處理上也會把這些行業納進來，這樣的事業單位不用特別比較總營業額衰退幅度，約1萬8000家左右。
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Yahoo財經特派記者 李瑞瑾：生於網路世代的新媒體人，曾在2家網路原生媒體就職，主攻證券、基金等領域，用最貼近生活、時事的角度看待財經資訊，以深入淺出的方式帶讀者學習投資理財、掌握最新金融市場脈動。
