明年搶爆獨董!504家公司獨董已當9年 金管會要求換人

明年搶爆獨董!為解決「萬年獨董」問題,金管會要求明(2024)年起各上市櫃公司獨立董事席次不得少於1/3,同時任期不得超過9年,光後者就有高達504家公司不達標,因獨董當太久,超過三屆需要換人,前者不達標亦有高達225家之多要補人,同時需要補人及換人,恐引爆搶人潮。

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明年搶爆獨董!504家公司獨董已當9年 金管會要求換人。資料照片:中央社
明年搶爆獨董!504家公司獨董已當9年 金管會要求換人。資料照片:中央社 (CNA)

經濟合作暨發展組織(OECD)於2023年10月11日至12日於馬來西亞舉辦亞洲公司治理圓桌論壇,會議重點在推廣新版公司治理原則。多數國家要求獨立董事席次不少於1/3,任期不超過9年,金管會為跟國際接軌,要求屆期公司最快2024年起全面分階段適用。

獨董少於3/1有225家 百億以上占44家

據金管會證期局統計,截至去年底為止,目前獨立董事席次少於1/3的公司共計有225家,占全體上市櫃的13%,其中百億元規模以上的有44家,百億元規模以下的有181家。

高達504家有「萬年獨董」問題 屆滿9年金管會要求換人

此外,因為金管會要求任期不得超過9年,也就是任期不得超過三屆以上,據統計,截至去年底共有504家公司獨董已屆三期、9年之久,股本百億元規模以上的共有25家,而百億元以下的更高達479家之多。對此,證期局官員表示,今年3月底已先宣布過,到明年6、7月才上路,各公司應該有足夠的時間可以做調整因應。

不過台灣上市櫃公司家族企業多,獨董大多是大老闆的好朋友,或是來源為學校教授、律師及各家公司高層主管,很多都是一當十餘年之久,被戲稱「萬年獨董」,但因為監理主管機關對公司治理要求愈來愈嚴格,一旦出事恐揹責,公司愈來愈難找到有意願的獨董,明年有高達504家公司之多要換人,225家要補人(未歸戶)若要重新找人選,恐怕將引爆獨董荒及搶人潮。

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但為解決萬年獨董問題,金管會強調,董事會決策的客觀性及獨立性是OECD公司治理原則強調重點之一,我國自2013年起參考OECD公司治理原則發布三版藍圖,本次會議東協各國分享其針對獨立董事人數及任期多有強制要求,如多數國家要求獨立董事席次不少於1/3,任期不超過9年,金管會推動強化董事會獨立性措施與東協各國實務相近,明年起百億元以上規模企業先上路,其他公司給予三年緩衝到2027年。

  • Yahoo財經特派記者 葉憶如:22年財經主流媒體資歷,從2000年Web1.0泡沫化到Meta元宇宙Web3.0,見證台灣大小企業集團興衰史,歷經國際5次金融危機。認為金融即生活,無所不在,再難的理財知識要淺白的說。無論老小都該理財,你不理財,財不理你。